課程、顧問與會員服務
招生不只開課前，會員也不只收費後。
把課程介紹、學習內容、活動和會員提醒，排成持續的溝通節奏。
產業做法
你可能也遇過
事情很多，
卻總是接不起來。
- 01
招生內容只集中在開課前
- 02
不同方案與適合對象說明不清楚
- 03
會員提醒與持續內容缺乏固定節奏
先這樣做
從三件事開始。
把課程介紹、學習內容、活動和會員提醒，排成持續的溝通節奏。
說清楚課程與服務適合對象
建立招生前後的內容節奏
維持已加入會員的學習與互動
該做哪些內容
每種內容，都有用處。
做什麼用什麼格式拿來做什麼
學習問題與方法短文／短片
讓受眾先理解問題與學習方向
課程與方案說明輪播／說明頁
說清楚適合對象、內容與準備事項
會員陪伴內容Email／社群內容
提醒進度、活動與可使用資源
每個平台做什麼
同一個主題，
不用到處貼一樣的內容。
每個平台都有自己的用法。真的發出前，一定會先讓你確認。
Facebook
承接活動、長文與完整方案資訊
Instagram
用短片與輪播拆解學習重點
Threads
分享短觀點並收集學習疑問
Email
向已同意接收資訊的學員提供提醒與內容
實際怎麼做
從目標，一路做到下一次。
以下都是示範資料，不會真的發文、寄信或下廣告。
課程會員行銷計畫
畫面示範- 1需求確認確認學習目標
整理受眾程度、問題與預期改變。
- 2內容草稿建立內容路徑
拆分認識問題、理解方法與方案說明。
- 3等待核准完成專業審核
確認教學說法與適用範圍，不誇大成果。
- 4尚未寄送安排聯絡時間
先看招生和會員內容，不會真的寄出。
- 5下次建議整理學習回饋
把常見問題變成後續教材和內容。
適合這樣的團隊
- 有明確課程、方案或會員內容
- 需要持續教育市場與陪伴客戶
- 願意由講師或顧問核准專業內容
目前不適合
- 期待 AI 代替完整教學與顧問服務
- 課程成果缺少合理適用範圍
- 要對未同意名單進行自動寄送
開始前
先準備這四項。
- 1課程或服務適合對象
- 2學習目標與內容範圍
- 3可公開教材與品牌規則
- 4講師或顧問核准人
常見問題
你可能會想問。
可以保證學員成果嗎？
不能。學習成果受投入、背景與執行情況影響，內容不可使用不實保證。
會自動寄招生信嗎？
不會。Email 需要合法名單、明確同意、工作台設定與人工核准。
會員內容可以自動安排嗎？
現在可以先看時間安排。正式送出前，還要完成帳號設定和確認。
下一步
換成適合你的做法。
選好目標、平台和團隊方式，馬上看到建議。